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包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 社保 股权激励
  • 招聘人数:1 人
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岗位职责 1、战略财务与数字化转型 主制定集团中长期财务战略,优化资本结构与资源配置,提升投资回报率。推动财务数字化转型(如AI预测分析、自动化报表),支持业务扩张与并购决策。2、成本控制与经营分析 搭建全流程成本管控体系,细化生产、采购、研发等环节成本标准,通过工艺优化、供应链谈判等手段降低综合成本。 定期出具经营分析报告,深度解读财务数据(如毛利率、现金流、ROE等),识别利润增长点与潜在风险,提出改进方案。 3、合规与风险管控 统筹税务筹划、审计及财务合规,确保真实、准确性,防范税务/法律风险。建立财务预警机制,监控资金链、汇率波动等风险,制定应急预案。 4、ERP系统优化 主导ERP系统落地与优化,推动财务与业务数据整合,提升管理效率。 5、团队管理与跨部门协作 管理财务团队,负责下属培训、考核与梯队建设,培养复合型财务人才。 协调生产、采购、销售等部门,推动业财融合,确保财务政策有效执行。 岗位要求 1、学历与专业 统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融或计算机相关专业,持有CPA、税务师等资格证书者优先。2、经验要求 5年或以上财务工作经验,至少2年制造业财务或成本管理经验,熟悉生产型企业业务流程,有ERP系统实施或优化经验者优先。 3、核心能力 精通成本核算、预算管理、财务分析,熟悉国家财税法规及会计准则。熟练使用ERP系统及Excel高级函数(如VLOOKUP、数据透视表),掌握相关AI数据分析工具者优先。 4、必须具备高度责任心、抗压能力强、逻辑清晰、沟通高效,保密意识及快速响应能力,能接受 背景调查 及 住厂 工作模式。 职业承诺:作为集团CFO储备人才,由专家导师带教,考核通过可参与股权激励

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